KI-Mitarbeiter
Coworker für Aufgaben, die wir schon einmal gelöst haben. Sehen Sie, was sie tun, in welchen Systemen sie arbeiten, und was nötig ist, um einen bei Ihnen ans Laufen zu bringen.
Fehlt er hier, bauen wir ihn.
Produkte
5 OrdnerLab
7 OrdnerManche Probleme sind zu interessant, um auf einen Kunden zu warten.
Hier liegen Dinge, die wir für die Menschen um uns herum gebaut haben – Freunde, Familie und uns selbst. Ohne einen Verkauf im Blick.
Das sind keine fertigen Produkte. Das sind Probleme, die jemand hatte und die jetzt keine mehr sind.
Dann gibt es ihn im Katalog noch nicht. Erzählen Sie uns von der Aufgabe, dann sehen wir, was wir bauen müssen.
Aufgabe beschreiben →Ihre Systeme
Der Coworker arbeitet in den Systemen, die Sie bereits nutzen. Er beginnt mit Nur-Lese-Zugriff. Mehr Zugriff geben Sie erst, wenn Sie so weit sind.
Und wenn Sie den Stecker ziehen wollen, können Sie das jederzeit tun. Die Einrichtung bindet Sie außerdem an keinen einzelnen KI-Anbieter.
Welche Aufgaben eignen sich für einen Coworker?
Fangen Sie mit Aufgaben an, die sich wiederholen, viel Zeit kosten oder je nach Person unterschiedlich gelöst werden.
Es muss keine einfache Aufgabe sein. Interessant wird es sogar erst, wenn die Arbeit Ihre eigenen Regeln, Daten und Erfahrung braucht, um richtig gemacht zu werden.
Müssen unsere Prozesse zuerst dokumentiert sein?
Nein. Stünde alles schon perfekt beschrieben da, wäre unsere Arbeit etwas leichter.
Wir gehen von echten Beispielen aus und von den Menschen, die die Arbeit kennen. Dabei holen wir Regeln, Ausnahmen und Arbeitsabläufe aus ihren Köpfen und machen sie konkret. So wird die Dokumentation ganz nebenbei besser.
Was, wenn unsere Daten ein einziges Durcheinander sind?
Das ist ziemlich normal.
Wir finden heraus, welche Daten der Coworker wirklich braucht. Manches lässt sich einmalig aufräumen. Anderes wird mit der Zeit strukturierter — der Coworker braucht die Information an einer Stelle, und sie muss immer dasselbe bedeuten.
Sie brauchen also keine perfekten Daten, um anzufangen.
Kann ein Coworker mit Ausnahmen umgehen?
Ja, und genau da liegt oft die eigentliche Arbeit.
„Immer X machen“ ist einfach. Interessant wird es hier: „X machen — es sei denn, der Kunde ist von dieser Sorte, die Bestellung sieht so aus, oder das hier ist schon passiert.“ Das sind die Regeln und Grauzonen, die wir dem Coworker gemeinsam mit Ihnen beibringen.