AI-medarbejdere
Coworkere til arbejde, vi allerede har løst før. Se hvad de laver, hvilke systemer de arbejder i, og hvad der skal til for at få en op at køre hos jer.
Er den I mangler ikke her, bygger vi den.
Produkter
5 mapperLab
7 mapperNogle problemer er for interessante til at vente på en kunde.
Her ligger ting, vi har bygget for dem omkring os, venner, familie og os selv. Uden et salg i sigte.
Det er ikke færdige produkter. Det er problemer, nogen havde, som ikke er et problem længere.
Så findes den ikke i kataloget endnu. Fortæl os om arbejdet, så ser vi, hvad der skal bygges.
Beskriv arbejdet →Jeres systemer
Coworkeren arbejder i de systemer, I allerede bruger. Den starter med læseadgang. Mere adgang giver I først, når I er klar til det.
Og vil I trække stikket, kan I altid gøre det. Opsætningen låser jer heller ikke til én AI-udbyder.
Hvilket arbejde egner sig til en Coworker?
Start med arbejde, der gentager sig, tager meget tid eller bliver løst forskelligt alt efter, hvem der sidder med det.
Det behøver ikke være en simpel opgave. Faktisk bliver det interessant, når arbejdet kræver jeres egne regler, data og erfaring for at blive gjort rigtigt.
Skal vores processer være dokumenteret først?
Nej. Hvis alt allerede stod perfekt beskrevet, ville vores arbejde være noget nemmere.
Vi tager udgangspunkt i rigtige eksempler og de mennesker, der kender arbejdet. Undervejs får vi regler, undtagelser og arbejdsgange ud af hovedet på dem og gjort dem konkrete. Dokumentationen bliver derfor også bedre som en del af arbejdet.
Hvad hvis vores data er noget rod?
Det er ret normalt.
Vi finder ud af, hvilke data Coworkeren faktisk har brug for. Noget kan ryddes op én gang. Andet bliver mere struktureret løbende, fordi Coworkeren kræver, at informationen ligger et sted og betyder det samme hver gang.
I behøver altså ikke have perfekte data for at begynde.
Kan en Coworker arbejde med undtagelser?
Ja, og det er ofte dér, det rigtige arbejde ligger.
»Gør altid X« er nemt. Det interessante er: »Gør X, medmindre kunden er sådan her, ordren ser sådan ud, eller det her allerede er sket.« Det er de regler og gråzoner, vi lærer Coworkeren sammen med jer.