Ya tienes una IA. Le falta tu empresa.
Un Coworker es capacidad de trabajo digital, construida alrededor de alguien que ya hace bien su trabajo. Añade capacidad, mejora la calidad y hace que el resultado sea más uniforme.
Y funciona en la IA que ya pagas: ChatGPT o Claude.
Nuestros Coworkers de IA
todo el catálogo → ~/coworkers/Una carpeta por Coworker. Qué hace, en qué sistemas trabaja y cuánto cuesta.
Researcher virksomheden, finder vejen ind og gør sælgeren klar til samtalen.
se instala enabrir la carpeta →Hjælper beboeren med det samme og gør sagen klar, når et menneske skal overtage.
se instala enabrir la carpeta →Gør mere af jeres leverance reproducerbar, så eksperten ikke skal bygge arbejdet op fra bunden hver gang.
se instala enabrir la carpeta →
En sus propias palabras
todos los casos → ~/resultados.mdEl resultado fue sencillamente asombroso. El agente no solo automatizaba tareas: también ayudaba a ver conexiones, sugería el siguiente paso y apoyaba nuestro outreach de una forma mucho más inteligente de lo que yo creía posible.
Todo el sitio, en un solo lugar
Abre lo que quieras leer. Está todo aquí abajo: no tienes que adivinar.
¿Qué tarea quieres quitarte de encima primero?
Piensa en las tareas que llevan demasiado tiempo, complican el día a día o salen distintas según quién las haga.
Describe el trabajo. Miramos si encaja con algo del catálogo o si hay que construirlo para ti.
Te responde una persona, con una fecha en firme.
Lo que más nos preguntan
¿Más preguntas? El resto está reunido en Preguntas.
¿Qué saco de un Coworker además de ahorrar tiempo?
Más de lo que parece. Cuando construimos un Coworker, tiene que aprender cómo se hace el trabajo de verdad. Eso significa que las reglas, las excepciones y los flujos de trabajo que antes solo estaban en la cabeza de una persona quedan por escrito. Y eso no solo mejora al Coworker. Facilita la incorporación de nuevos empleados, hace los procesos más uniformes y el trabajo más fácil de medir. Y si un día se va un empleado clave, la forma de hacer el trabajo no se va con él.
¿Un Coworker sustituye a los empleados?
No. Los construimos alrededor de personas que ya son buenas en su trabajo. La idea no es quitar a la persona. Es ampliar lo que puede hacer. Más capacidad, más calidad y menos tiempo dedicado al trabajo que no necesita toda su atención.
¿Qué es lo realmente difícil de construir un Coworker?
Casi nunca la tecnología. Lo difícil es averiguar cómo se hace el trabajo de verdad. ¿Qué reglas se aplican? ¿Cuándo no se aplican? ¿Qué sabe tu empleado más veterano que no está escrito en ninguna parte? Por eso empezamos con ejemplos reales del trabajo, y no con una descripción de dos líneas de la tarea.